O projekcie „Otwórz się na zmiany!” nr FESL.05.16-IP.02-0C8E/24

„Otwórz się na zmiany!” projekt FESL.05.16-IP.02-0C8E/24 realizowany przez Systema Sp. z o.o., w partnerstwie z Wektor Consulting Sp. z o.o., współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021–2027, Priorytet FESL.05 Fundusze Europejskie dla rynku pracy, Działanie FESL.05.16 Outplacement, na podstawie umowy z dnia 8.04.2025 roku, o numerze FESL.05.16-IP.02-0C8E/24-00 z Województwem Śląskim – Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach.

Cel projektu

Celem projektu jest wzrost atrakcyjności na rynku pracy oraz zdolności do utrzymania lub ponownego zatrudnienia i/lub poprawy sytuacji na rynku pracy u 100 osób (w tym 60 kobiet) pracujących lub zamieszkujących na obszarze województwa śląskiego, które są zagrożone, przewidziane do zwolnienia lub zostały zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika. Wsparcie będzie realizowane w okresie od kwietnia 2025 r. do września 2026 r. i obejmie zindywidualizowane działania dostosowane do potrzeb uczestników, takie jak indywidualne doradztwo zawodowe z Indywidualnym Planem Działania (IPD), szkolenia, egzaminy certyfikujące, doradztwo prawne, wsparcie psychologiczne, pośrednictwo pracy, subsydiowane zatrudnienie oraz wsparcie towarzyszące (np. opieka nad osobami zależnymi).

Grupa docelowa

Projekt skierowany jest do 100 osób (60 kobiet, 40 mężczyzn), w tym minimum 5% osób z niepełnosprawnościami, które spełniają łącznie następujące warunki:

• są osobami pracującymi lub zamieszkującymi (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) na obszarze województwa śląskiego.
• są osobami zagrożonymi, przewidzianymi do zwolnienia lub zwolnionymi w ciągu 6 miesięcy przed dniem podpisania umowy uczestnictwa w projekcie z przyczyn niedotyczących pracownika, przyczyn restrukturyzacyjnych, adaptacyjnych i modernizacyjnych przedsiębiorstwa.
• Na dzień rozpoczęcia udziału w projekcie nie były zatrudnione lub ich ostatnie miejsce zatrudnienia nie było w podmiotach z branży górniczej lub okołogórniczej.
   

Czas trwania projektu:

Projekt jest realizowany w okresie: 01.04.2025 – 30.09.2026.

Planowane efekty:

Efektem projektu będzie:

• Uzyskanie kwalifikacji przez 60 osób.
• Podjęcie pracy lub kontynuacja zatrudnienia przez minimum 45 osób.
   

Wartość projektu: 3 695 227,84 zł Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich (dofinansowanie): 3 695 227,84 zł