Przejdź do treści głównej

Dokumenty w projekcie FESL.10.19-IP.02-0C87/24 NIE ZWALNIAJ tempa!

Ostatnia aktualizacja dokumentów: 24.03.2026

Przed wypełnieniem Formularza zgłoszeniowego (załącznik nr 1 do regulaminu plik 02) proszę poddaj analizie typ uczestnika jakim będziesz w naszym projekcie. Przyspieszy to proces aplikacyjny.

Poniższe analizy nie wyczerpują wszystkich możliwości jakie niesie rzeczywistość projektowa.

Typ A jeżeli pracujesz i nie otrzymałeś/łaś wypowiedzenia umowy ale Twój zakład pracy jest zagrożony zwolnieniami.

Typ B jeżeli wiesz kiedy przestaniesz pracować a rozwiązanie umowy nastąpiło nie z Twojej winy.

Typ C jeżeli już nie pracujesz a rozwiązanie umowy nastąpiło nie z Twojej winy.

Pamiętaj, że musisz dostarczyć jeden załącznik typ A lub B albo w przypadku naszych wątpliwości typ C.

W razie jakichkolwiek wątpliwości prosimy o kontakt z biurem projektu.

Obecnie trwają prace nad uproszczeniem i automatyzacją procesów rekrutacji i rozliczeń. Ewentualne uwagi i pomysły prosimy kierować drogą mailową.

email: 10.19@systema.pl
tel. 884 877 177



Część I: dokumenty rekrutacyjne wymagane od kandydata/tki na etapie rekrutacji ale przed podpisaniem umowy:

 

Kandydat/tka załącza tylko jedno wybrane zaświadczenie z zakładu pracy:

Zaświadczenie typ A Kandydat/tka zagrożony/a zwolnieniem (plik 12)       Zaświadczenie uproszczone typu A – Kandydat/tka zagrożona zwolnieniem
Zaświadczenie typ B o nieprzedłużeniu umowy z Kandydatem/tką (plik 13)  
 
Bardzo ważna uwaga. To zaświadczenie wymagamy WYŁĄCZNIE w przypadku, gdy przyczyna dokonanego zwolnienia nie wynika jednoznacznie ze
świadectwa pracy lub z wypowiedzenia umowy z przyczyn niedotyczących pracownika czyli z Państwa winy. 
Zaświadczenie typ C o przyczynach rozwiązania umowy z Kandydatem/tką (plik 14)

 




Część II: dokumenty do umowy. Wymagane od uczestnika/czki przed podpisaniem umowy:


Wzór umowy uczestnictwa w projekcie v26.01.24 (załącznik nr 6 do regulaminu rekrutacji plik 08) 

 

 


Wzory i instrukcje związane z  dokumentami wymaganymi z ZUS:

1. instrukcja uzyskania zaświadczenia o przebiegu ubezpieczeń 12 m-cy wstecz. Wymagana wizyta w ZUS

2. Instrukcja jak pobrać z PUE ZUS zaświadczenie o statusie osoby bezrobotnej

3. Instrukcja jak sprawdzić w PUE ZUS płatników składek

4. Instrukcja jak złożyć przez PUE ZUS wniosek nr US-7 o przebiegu ubezpieczeń społecznych

5. Instrukcja jak uzyskać zaświadczenie z ZUS o statusie osoby niepracującej. Wymagana wizyta w ZUS

6. US-7 – Instrukcja wypełnienia formularza w celu otrzymania zaświadczenia z ZUS

7. Zaświadczenie z ZUS – nr US-7 – do pobrania  

Część III – dokumenty dla pracodawców ubiegających się o subsydiowane zatrudnienie

Prosimy potencjalnych pracodawców o zapoznanie się z poniższymi dokumentami przed złożeniem wniosku o subsydiowane zatrudnienie. 
Pomocna będzie szczególnie lista sprawdzająca (plik nr 7).

Zwracamy uwagę ne sektory wykluczone z pomocy (plik nr 8)

Obecnie trwają prace nad uproszczeniem i automatyzacją procesów rekrutacji i rozliczeń. Ewentualne uwagi i pomysły prosimy kierować drogą mailową.
Nasz e-mail 10.19@systema.pl  

Jak zacząć:

  1. Pliki o numerach 2, 3, 4 poniżej należy pobrać z naszej strony, zapisać na komputerze, wypełnić i przesłać na nasz e-mail.
  2. Pliki są zabezpieczone i wypełnić można tylko wyznaczone pola.
  3. W razie pytań prosimy o kontakt z biurem projektu  

1 umowa o subsydiowane zatrudnienie 

2 załącznik 1 do umowy – wniosek o subsydiowane zatrudnienie tzw. pomoc de minimis

3 załącznik nr 2 do umowy – formularz pomocy de minimis arkusz excel

4 załącznik nr 3 do umowy – wniosek o refundację wynagrodzenia pracownika

5 załącznik nr 6 do wniosku o refundację wynagrodzenia pracownika tzw. oświadczenie o niezaleganiu z zobowiązaniami publiczno-prawnymi

6 załącznik nr 4 do umowy – oświadczenie składane po zakończeniu umowy

 

Pomocne dokumenty dla pracodawców biorących udział w projekcie:


7 lista sprawdzająca stosowana przez Beneficjenta do weryfikacji wniosków o refundację wynagrodzenia v5-3 

8. Opis sektorów wykluczonych z możliwości ubiegania się o otrzymanie wsparcia w ramach Działań: FESL.05.16 Outplacement EFS+, FESL.10.19 Outplacement FST,Funduszy Europejskich dla Śląskiego 2021 – 2027 

 

Powrót na stronę projektu